Mediation-
In Trennung und Scheidung

Selbstbestimmung und Gerechtigkeit


Scheidungen unterliegen derzeit noch sehr dem Prinzip von Sieg und Niederlage, von heimzahlen und nachkarten.
Rechtsanwälte und Richter können die Scheidung formal zum Abschluß bringen, doch die zwischenmenschlichen Konflikte bleiben ungelöst.
Leidtragende sind die Beteiligten, vor allem aber die Kinder.
Juristen, Pädagogen und Psychologen haben gemeinsam das Verfahren der Mediation entwickelt, um Scheidungen fair und verständnisvoll zu regeln.
Ziel ist es eine von allen getragene gerechtere Lösung für eine neue Lebensgestaltung zu erarbeiten.

Mediation betont die Eigenverantwortlichkeit der Partner, sie selbst sind für die gütliche und zukunftsweisende Lösung des Konfliktes verantwortlich.
Mediation strebt eine rechtsverbindliche Vereinbarung an, die von den Beteiligten selbst entwickelt wird, um
  • im Guten auseinander zu gehen
  • für die Kinder und sich selbst eine akzeptable Lösung für ein angenehmes Leben zu finden.
Sollten Sie Fragen zum Bereich Trennung und Scheidung haben oder Information benötigen bitte senden Sie ein Mail, oder rufen Sie an.
Hinweis: AL-Institut bietet keine Rechtsberatung.


Wirtschaftsmediation

Gerecht und wirtschaftlich

AL-Institut regelt für Sie Konflikte innerhalb Ihres Unternehmens oder in Konflikten nach außen.
Unser Schwerpunkt liegt insbesondere bei schwierigen Situationen mit Mitarbeitern oder Mitarbeiterinnen im Unternehmen.
Vorteile der Wirtschaftsmediation:
  • sie ist sofort einsetzbar
  • ist schnell und effizient
  • ist unbürokratisch
  • führt zu konstruktiven Lösungen
  • spart Zeit, Energie und Kosten
  • bewahrt positives Betriebsklima


Politische Mediation

Gerecht beteiligen

Wir bieten an:
  • Umweltmediation
  • Mediation bei Stadtentwicklung
  • Mediation bei Verkehrsplanung
  • Mediation bei Konflikten in Gemeinden und Städten; z.B. Jugendräume
Ziel ist es in diesem Bereich der Mediation eine Form und Ablauf zu entwickeln, die die gerechtigkeitspsychologischen Motive der Beteiligten berücksichtigt und mit in den Mediationsprozeß einfließen läßt.